人才招聘 / Talent recruitment
@ 當前位置  /
  • 23 2017-03

    運營管理部部長

    崗位概述:組織起草集團年度經營方針、目標與模式,并分解到板塊企業執行;組織對日常經營管理活動的跟蹤檢查與反饋;負責部門職能職責的履行,負責對下屬工作的監督、指導,促進業務能力的不斷提升。

  • 23 2017-03

    主辦會計

    按照國家會計準則和制度的規定,并按照教育集團財務核算體系負責下屬學校的財務收支、費用、成本、資產等核算工作;

  • 23 2017-03

    薪酬績效主任

    根據公司戰略與人力資源戰略負責整合搭建崗位薪酬、績效管理體系,建立崗位績效管理制度、流程、方法、工具;并向集團各中心、二級公司、項目部推廣、落實;

  • 23 2017-03

    公關高級經理

    根據公司整體品牌戰略確定核心傳播信息,撰寫相關文件、稿件;制定和組織公司的公關計劃,實施公關活動;

  • 23 2017-03

    績效經理

    根據集團戰略和經營計劃,建立集團績效管理制度體系(考核目標、考核關系、考核周期、評分評等、結果應用和反饋)

  • 23 2017-03

    戰略采購經理

    崗位概述:規劃并制定集團采購品類戰略,規范采購開發作業流程,嚴格把關供應商的準入制度,建立優質供應商資源,尋求富有成效的工具、方法來提升采購績效,為公司創造價值。

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